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Posted by : LILIANA LLANGARI
sábado, 21 de noviembre de 2015
EN CONCLUSIÓN LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
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Desde el punto de vista curricular es importante concluir que está incluido en el pensum
de estudios tanto a nivel organizacional y pedagógico el cumplimiento de las
competencias, las cuales incluyen el trabajo por potencializar las IM. El punto de
discusión es, ¿Qué la mayoría de instituciones no se cumplen en totalidad? La pregunta
que surge seria ¿Por qué? La respuesta en la que se podría enfocar, es la carencia
(tiempo, recursos, información, capacitación, actualización, etc.). Y aunque si contamos
con un CNB que busque el crecimiento de las IM. En la práctica es todo lo contrario. Si
nos enfocamos a nivel institucional privada, muchas se inclinan por el desarrollo de una o
dos de estas Inteligencias. Ya que algunas de ellas forman parte de un interés en
particular.
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Desde el punto de vista pedagógico es importante mencionar que el desarrollo de las IM,
requiere de contar con el conocimiento, la capacidad de identificar estas inteligencias y la
habilidad de de trabajar el potencial de cada IM.
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Si se cuenta con lo anterior, es hasta cierto punto fácil trabajar en ellas en todos los niveles del
pensum educativo. El trabajo se intensifica cuando existen antecedentes de freno a estas IM. Y
aun cuando estas IM se tienen que trabajar bajo paradigmas que no permitan el desarrollo de
estas.
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Los retos educativos se basan desde el enfoque de los cuatro pilares de la educación, que
cumplen a perfección la inclusión de todas las IM dentro del proceso enseñanza aprendizaje.
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Pero sin duda, al contar con herramientas y el conocimiento para trabajar en ellas, el trabajo se
hace más ligero. Lo que sí es importante tomar en cuenta es contar con la disponibilidad del
individuo contextualizando todas las actividades de desarrollo.
Desde el punto de vista curricular es importante concluir que está incluido en el pensum
de estudios tanto a nivel organizacional y pedagógico el cumplimiento de las
competencias, las cuales incluyen el trabajo por potencializar las IM. El punto de
discusión es, ¿Qué la mayoría de instituciones no se cumplen en totalidad? La pregunta
que surge seria ¿Por qué? La respuesta en la que se podría enfocar, es la carencia
(tiempo, recursos, información, capacitación, actualización, etc.). Y aunque si contamos
con un CNB que busque el crecimiento de las IM. En la práctica es todo lo contrario. Si
nos enfocamos a nivel institucional privada, muchas se inclinan por el desarrollo de una o
dos de estas Inteligencias. Ya que algunas de ellas forman parte de un interés en
particular.
Desde el punto de vista pedagógico es importante mencionar que el desarrollo de las IM,
requiere de contar con el conocimiento, la capacidad de identificar estas inteligencias y la
habilidad de de trabajar el potencial de cada IM.
Si se cuenta con lo anterior, es hasta cierto punto fácil trabajar en ellas en todos los niveles del
pensum educativo. El trabajo se intensifica cuando existen antecedentes de freno a estas IM. Y
aun cuando estas IM se tienen que trabajar bajo paradigmas que no permitan el desarrollo de
estas.
Los retos educativos se basan desde el enfoque de los cuatro pilares de la educación, que
cumplen a perfección la inclusión de todas las IM dentro del proceso enseñanza aprendizaje.
Pero sin duda, al contar con herramientas y el conocimiento para trabajar en ellas, el trabajo se
hace más ligero. Lo que sí es importante tomar en cuenta es contar con la disponibilidad del
individuo contextualizando todas las actividades de desarrollo.
